*倒闭，老板失联，拖欠员工工资这种情况时有发生，幸好还有冻结资金，这是不幸中的万幸。
1、保留证据
胡*签订的合同；上班*的工卡；平时上班的打卡记录；工资发放的记录（及还有多少工资面议发放）；胡**同事的一些相互证明材料等等。
2、及时联系负责的部门
先到劳动部门进行登记及投诉，申请劳动仲裁；<*r/>
既然已经冻结资金，应该已经有相关部门介入处理的，一定要及时联系负责的部门进行登记核实，例如***等等。这样可以保证在冻结资金的处理上。也*是员工工资的发放排在第一位，优先保证用工人员的工资发放是有法律规定的。
3、尽快重新找工作
类似的情况应该处理起来都很复杂，没有办法保证相关部门可以在很快的时间内处理好。所以应该尽快找到新的工作，重新上岗，确保自己的生活来源。
4、老板失联，及时报案
*经营不下去，老板跑路；还是老板本来*是早有预谋，恶意欠薪。及时向**报案，并提供相关证据，把*老板绳之以法！
该努力争取的合法权益一定要努力争取，理****，争取早*拿回自己应得的工资。
*倒闭，但是*没有进入清算程序，只有进入破产清算程序后，职工债权才优先偿还，前提是*要有资产可执行！
出现这种情况，我们要按照一下步骤，尽最大努力保证我们的合法权益，
1：向劳动监察大队申请劳动仲裁，可同时申请*资产保全，以保障*资产优先支付劳动报酬！（需要法律文书的粉丝可以私信我）
2：劳动仲裁出结果后（一般3个月左右），立即向***申请强制执行，如果前期已经对*资产进行保全，*可以很快拿到工资。
3：但是如果*资产不能满足所欠工资，可以查**资金实缴金额，如果没有*时实缴资金，可以追溯股东按*例承担所欠工资（执行起来*较困难）。
1、首先像劳动部门求助，建议你尽快向******要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行***判决，可以申请***强制执行 3、***在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券胡存款； 4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行***的生效判决，则他会有逾期还款等*记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法* 5、只有在有能力而拒不执行***判决的情况下的情况下，*拒不执行判决、裁定罪 6、《*》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对****的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下*、拘役或者罚金
不止深圳有工厂倒闭，全国各地*、企业更新换代、优胜劣汰、宣告破产等太正常了。*企业也像其它新生事物一样，有生必有死，完全符合大自然生存法则。*、企业经营*不*，持续亏损，资不抵债，无法维持现有生产经营，只能宣告破产清算，注销登记。
老板跑路说明老板不懂法，懂法的老板不会随意跑路玩消失。你作为*负责人，对*合法生产经营，正常的亏损破产倒闭没什么可害怕的。负责人跑路无非想逃债或逃避法律*，做了亏心事才怕鬼叫门，可见老板跑路绝非*破产这么简单，*肯定值得司法*严查核实。
*不按照法律规定*破产清算程序，也不*安排成绩清算组，成立该*负责人或监督部门应该及时向劳动监察或司法*申请法律程序对*进行破产清算，成立清算组负责*常清算活动。*在没有*清算程序之前，不能注销登记。所以*所有的债权人都可以及时向清算组申报债权，包括所有工人的工资在内，必须清算后优先支付员工工资。
既然*的对公账户被冻结，说明*倒闭已经引起司法*的重视，*被司法*立案后才可以冻结*账户。被冻结*账户内还有钱，说明*破产清算后，工人工资可以有着落了，不用担心工人工资打水漂。只要工人们把相应的证件提交给清算组，清算组根据申报登记数据，会按时按规定发放拖欠的工资。
所以，全体员工不要过于担心自己工资去向，坚持向劳动监察或司法*投诉，立案后注意跟踪他们的进展，破产清算组会通知所有债权人到场签字，*工资的。注意*及*部门的动态，及时申报债权是员工的关键环节，立案成功了，*没必要担心了。
你好很高兴回答这个问题！你这种经历我表示同情！因为我已经遇到一次了！
不过对于你的这种情况来说还是*较乐观的！第一*账上有冻结资金，所以还是有希望要回来的！准备好资料走法律程序吧！可以申请强制执行！除非老板*地方也有欠款，也被申请强制执行了！
*手段是要不回来了！还是早点做准备！希望能够帮到你！
